职位探秘:互联网运营有适合你的职位么?
2019-03-02 23:57

  运营作为互联网公司的核心职能之一,具有较大的挑战性和能力提升空间,具备的类别有很多种,我们可以根据自己的实际来选择适合的工作。

  一提到互联网,很多职场人士都会联想到产品、攻城狮等等职位,但不容忽视的职位还有运营。今天小编就带大家一起探秘一下互联网运营这个职位的奥秘吧。

  最近,小编在无忧精英网浏览跟互联网运营相关的职位,发现一个很有趣的现象。一般基层运营岗位待遇10万左右,但上升到运营经理(主管),普遍薪资为10-60万,运营总监薪资普遍能达到40-100万,当然首席运营官的待遇更是不凡,只要8年以上的工作经验,最高薪资可达 150-250万。这证明了互联网运营的工作岗位还是大有前途的,薪资和福利很有吸引力。

  那么,问题来了,什么是互联网的运营呢?从字面上理解,运营就是为互联网公司的业务提供运作和经营的人,从本质上说则是根据互联网公司策略,围绕产品走近用户的一切人工干预,最终让用户知道并使用公司的产品、为公司业务数据的拉升负责任的人。

  一般说来,运营从工作性质上主要分成产品运营、内容运营和市场运营等三大岗位类别。

  1、用户(产品)运营:从无忧精英网上相关职位招聘要求看来,主要负责“用户端的拉新、激活、留存运营”,简单归结起来就是围绕用户而服务,需要与用户建立互动联系,了解用户需求,更好地对产品进行反馈。通常要求应聘者具备良好的沟通能力、语言表达能力、需求理解能力、对数据敏感和了解网络营销推广相关手段。

  2、内容(社区)运营:该类型岗位目前在互联网公司比较常见的,例如无忧精英网上相关岗位职责是“独立运营微信公众号,负责微信公共帐号的日常运营和维护工作”之类,招募的就是该类型的运营。一般要求负责制造内容,包括原创内容的撰写、软文撰写、用户留言的整合、编辑和包装等,以达到用户阅读、扩散和传播的目的。通常要求应聘者具备优秀的文字功底、内容创造力、热点追踪能力以及活动策划能力。

  3、市场运营:从无忧精英网上相关职位招聘要求看来,主要负责公司产品市场宣传推广以及开拓各类推广渠道和资源,通过多渠道的宣传以及资源互换,获得用户的共享,提升产品用户数。通常要求应聘者具备优秀的沟通技巧和谈判能力、方案撰写和策划能力以及资源整合能力。

  总得说来,运营作为互联网公司的核心职能之一,具有较大的挑战性和能力提升空间,具备的类别有很多种,我们可以根据自己的实际来选择适合的工作。

  一般说来,运营的晋升通道主要包括了:运营专员、运营主管、运营经理、运营总监和COO。当然,有一些大企业的岗位级别还有增加一些层级,例如运营经理和运营总监之间还有高级运营经理之类的。运营主管以下级别,通常晋升会比较快,能力出色的,基本保持一年晋升一级问题都不大,发展空间很大。

  运营薪资待遇情况如何呢?运营专员:普遍都在年薪10万以内,最高可达20-40万。

  那么,我们该如何获得更多的运营高薪职位信息呢?很简单,只要登录无忧精英网精英竞拍汇,参与6月28日-7月11日举办的互联网专场,即能了解各大知名互联网企业对运营岗位精英的要求,还能获得无忧精英网专业团队提供全程服务,进而获取到运营的高薪职位。

  无忧精英网是“前程无忧”整合优质资源,创新招聘模式后推出的全新招聘网站,目标在于“汇聚专业猎头,面向精英人才”

      任你博,任你博娱乐,任你博官网